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“想給員工做培訓(xùn)，卻找不到貼合業(yè)務(wù)的課程”“培訓(xùn)完員工技能沒(méi)提升，項(xiàng)目推進(jìn)還是慢”—— 這是很多云南企業(yè)在人才培養(yǎng)中遇到的難題。其實(shí)，企業(yè)培訓(xùn)的核心是 “按需定制”，愛(ài)因森教育深耕云南職業(yè)教育 26 年，推出的 “定制化企業(yè)賦能” 服務(wù)，能精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求，讓培訓(xùn)真正服務(wù)于項(xiàng)目效率提升，幫企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。
愛(ài)因森教育做企業(yè)賦能，第一步就是 “深度調(diào)研”，絕不搞 “通用化課程”。團(tuán)隊(duì)會(huì)深入企業(yè)車間、部門(mén)，和負(fù)責(zé)人、一線員工面對(duì)面溝通，摸清企業(yè)的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)：是制造業(yè)想提升員工的工業(yè) AI 應(yīng)用能力，還是服務(wù)業(yè)需要優(yōu)化AI智能客服技能和服務(wù)水平？是行政團(tuán)隊(duì)希望通過(guò)AI辦公提高報(bào)表處理效率，還是銷售部門(mén)急需新媒體營(yíng)銷技巧打開(kāi)市場(chǎng)？比如云南一家連鎖超市，想解決“庫(kù)存統(tǒng)計(jì)耗時(shí)久、損耗率高”的問(wèn)題，愛(ài)因森教育就針對(duì)其需求，定制了“AI庫(kù)存管理 + 數(shù)據(jù)分析”專屬課程，從數(shù)據(jù)錄入到AI建模預(yù)測(cè)庫(kù)存需求，全流程貼合超市的實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
課程內(nèi)容設(shè)計(jì)也完全圍繞企業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)需求。對(duì)制造業(yè)企業(yè)，會(huì)教員工用 AI 工具優(yōu)化生產(chǎn)流程，比如通過(guò)AI分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，提前預(yù)判故障風(fēng)險(xiǎn)，減少停機(jī)時(shí)間；對(duì)電商企業(yè)，重點(diǎn)培訓(xùn)“AI智能選品 + 新媒體營(yíng)銷”，教員工用AI分析云南本地消費(fèi)趨勢(shì)，精準(zhǔn)選品，再用AIGC生成推廣文案和短視頻，提升商品轉(zhuǎn)化率。而且課程難度會(huì)根據(jù)員工基礎(chǔ)調(diào)整，比如針對(duì)零基礎(chǔ)員工，先從基礎(chǔ)操作教起，再逐步過(guò)渡到項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，確保每個(gè)員工都能跟上節(jié)奏，學(xué)完就能上手干活。
為了避免培訓(xùn) “走過(guò)場(chǎng)”，愛(ài)因森教育還會(huì)配套 “項(xiàng)目化考核”。培訓(xùn)期間，讓員工分組完成企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目片段，比如給餐飲企業(yè)員工布置 “用AI設(shè)計(jì)新品宣傳海報(bào) + 撰寫(xiě)推廣文案” 的任務(wù)，完成后由企業(yè)負(fù)責(zé)人和愛(ài)因森教育講師共同點(diǎn)評(píng)，既檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，又能直接為企業(yè)項(xiàng)目輸出可用成果。培訓(xùn)結(jié)束后，愛(ài)因森教育還會(huì)提供 “跟蹤服務(wù)”，定期回訪企業(yè)，了解員工技能應(yīng)用情況，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題補(bǔ)充指導(dǎo)，確保培訓(xùn)效果能持續(xù)落地。
很多云南企業(yè)都通過(guò)這種定制化賦能嘗到了甜頭。云南某物流企業(yè)，通過(guò)愛(ài)因森 “AI 配送路線優(yōu)化” 培訓(xùn)后，員工能熟練用 AI 工具規(guī)劃最優(yōu)配送路線，物流成本降低 18%，項(xiàng)目完成效率提升 25%；一家本地文旅公司，員工學(xué)完 “AI 智能導(dǎo)覽 + 新媒體運(yùn)營(yíng)” 課程后，推出的云南景區(qū) AI 導(dǎo)覽服務(wù)和短視頻宣傳，讓游客量增長(zhǎng) 30%。
對(duì)云南企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇愛(ài)因森的 “定制化企業(yè)賦能”，不是單純做一次培訓(xùn)，而是找一個(gè) “業(yè)務(wù)伙伴”—— 它懂云南的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，懂企業(yè)的項(xiàng)目需求，能讓培訓(xùn)精準(zhǔn)對(duì)接業(yè)務(wù)，真正幫企業(yè)提升員工技能、加快項(xiàng)目推進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展注入持久動(dòng)力。
