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經調查發現，用工單位對年齡的要求越來越嚴苛，甚至部分企業將30歲作為招聘年齡上限。針對于此，多數人持反對意見，這是在加劇職場人的“年齡焦慮”，事業發展黃金期要因年紀被淘汰，實在令人難以接受。
“職場越來越卷，30歲還有必要提升學歷嗎？”
社會現狀告訴我們，隨著高等教育不斷普及，高水平人才的不斷增多，職場競爭只會越來越激烈，隨之而來的就是邁不過的年齡坎，躲不過的學歷門。
事實上，很多人30多歲時，仍在提高學歷和技能。在職場中，無論年齡如何，學歷依舊是求職和生活許多方面的隱藏標準。企業為了篩選人員，往往會提高進入門檻，而學歷就是一道最簡單的門檻。
研究發現，大專學歷者比高中（中專）學歷者月薪平均高890元，本科比大專學歷者月薪平均高1500元！
也就是說，如果你現在30歲，你至少還能在崗位上工作25年；假設現在每個月工資是4000，未來25年你將在學歷方面得到多少金錢的回報呢？
焦慮并不能解決任何問題，與其被情緒裹挾，倒不如用行動來改變現狀。我們無法改變大環境，只能不斷提升個人能力，讓自己無可取代。所以不要等學歷變成剛需的時候，被迫原地踏步，而是未雨綢繆，主動掌握先機。
未來的職業路徑很長，每一個細小的節點都可能影響自己的人生終局，無論你傾向哪一種選擇，盡自己最大的努力補齊短板，發揮優勢，路還是在自己腳下。
2023年成人學歷火熱報名中，早決定，早備考，早拿證，早受益。
對于足夠努力的人來說，成考并不是一個終點，而是一個跳板，可以利用這個學歷去繼續考研、考公務員等，不斷的提升自己。
提升學歷看過來
